9. Personal

Im Fokus:

• Entwicklung
• Motivation
• Personal-Entwicklung
• Gespräche
• Schulung

Die Ressource Mensch ist die Basis für den Erfolg des Unternehmens. Mittelständischen Unternehmen ist dieses bewusst, aber eine gezielte Entwicklung der Mitarbeiter erfolgt in der Regel nicht; Personalentwicklungskonzepte werden meist nicht umgesetzt, wegen des Zeit- und Kostenaufwands. Gerade die Beschäftigung mit den Mitarbeitern und der daraus resultierenden Maßnahmen führen aber direkt zur Steigerung der Effizienz im Unternehmen. Abgestimmt auf die Bedürfnisse des Unternehmens, wird ein Personalentwicklungssystem im Unternehmen eingeführt und mit Leben erfüllt.

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